New Work

Neue Arbeitswelten …

New Work

Die Zeiten ungebremsten Wachstums sind vorbei. Gesättigte Märkte, Globalisierung, die digitale Revolution und die Herausforderungen des Klimawandels erfordern ein Umdenken in unserer Wirtschaftsweise. Damit wird sich auch die Organisation von Arbeit stark verändern. Begriffe wie New Work, Sinnorientierung, Nachhaltigkeit und Agilität gewinnen mehr und mehr an Bedeutung.

Um Ihre Organisation fit für die Zukunft der New Work zu machen, biete ich Ihnen Workshops zu folgenden Themen an:

    • KulturralleyThe Power of „Why“: Sinnorientierte Führung von Organisationen. (2 Tage)
    • Mastering Complexity: Von der Pyramide zum Ökosystem: Neues Management im 21. Jahrhundert. (3 Tage)
    • Managing Diversity: Wie aus unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kulturen konstruktives erwachsen kann. (3 Tage)
    • Agiles Mindset: Teamwork in einer agilen Welt. (2 Tage)
    • Agile Tools: Design Thinking, Kanban und Co. (3+2 Tage)
    • Design Thinking in a Nutshell: Sie lernen Design Thinking als Methode praxisnah kennen. (halber bis ein Tag)

Wir nehmen New Work wörtlich: Bei allen Workshops stehen Interaktion, also Austausch, Dialog und gemeinsames Gestalten von Lösungen im Vordergrund. Erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen sind dabei effektiver als die Übertragung von Wissen.

Wie Sie New Work in Ihrem Unternehmen entwickeln …

WorkshopAm Anfang steht zum Beispiel ein Workshop. Eine gute Auftragsklärung ist mir wichtig: Sie sollen bekommen, was Sie brauchen. In einem Vorgespräch klären wir daher Ihren konkreten Bedarf. Danach schicke ich Ihnen ein Angebot mit einem Grobkonzept der Maßnahme und Ihrem Investitionsbedarf. Im weiteren Austausch mit Ihnen entwickle ich für Sie das genaue Design der Maßnahme. Nach der Veranstaltung machen wir gemeinsam ein Review und planen bzw. adjustieren die Folgeveranstaltung.  

Sie haben Fragen oder suchen ein orientierendes Kontaktgespräch zum Thema New Work? Schreiben Sie mir oder rufen Sie an.

Was ich anbiete

Coaching

Coaching

Ein Coach ist ein professioneller Wegbegleiter und, wenn Sie so wollen, ein Veränderungsbeschleuniger. So jedenfalls begreife ich meine Arbeit im Coaching. Ich gebe Ihnen kompetentes Feedback und sorge dafür, dass Sie Ihren Kurs klar definieren, Trittsicherheit entwickeln, Ressourcen aktivieren und mögliche Hindernisse aus dem Weg räumen können.
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Teamcoaching

Teamcoaching

Gute Teams streiten miteinander für gemeinsame Ziele. Dazu braucht es gegenseitiges Vertrauen und Kooperation – bei aller Diversität. Ich coache Teams, die zeitweilig als Projektteam oder dauerhaft zusammenarbeiten. Mein Coaching reicht vom Teamaufbau bis zur Weiterentwicklung von Teams.
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Leadership

Leadership

Die Herausforderungen an Führungskräfte unterliegen derzeit einem starken Wandel. Das klassische Management verändert sich massiv. Gerade die Themen New Work und Agilität stellen Menschen in Leitungsfunktionen vor große Herausforderungen. Hierarchien werden abgebaut, Selbstorganisation und Vernetzung werden gestärkt. Entscheidungen verlagern sich mehr und mehr vom Zentrum an die Peripherie.
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New Work

New Work

Die Zeiten ungebremsten Wachstums sind vorbei. Gesättigte Märkte, Globalisierung, die digitale Revolution und die Herausforderungen des Klimawandels erfordern ein Umdenken in unserer Wirtschaftsweise. Damit wird sich auch die Organisation von Arbeit stark verändern. Begriffe wie Sinnorientierung, Nachhaltigkeit und Agilität gewinnen mehr und mehr an Bedeutung.
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Ist humane Arbeit Bullshit?

ChaplinDie humanistische Psychologie prägt seit langem den Tenor fortschrittlicher Personalarbeit. Es geht dabei um Sinnstiftung, offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung, kooperative Führung, intrinsische Motivation. Unter anderem. Aber ist das wirklich der richtige Dreh? „Nein, in der Wirtschaft dreht sich alles um den Kunden!“ sagt Lars Vollmer in einem Beitrag für die Zeitschrift Capital.  

Vollmer kritisiert, dass die sogenannte New Work Bewegung der Wirtschaft ihre Moralvorstellungen von humaner Arbeit aufdrücken wolle. Für sie stehe nicht mehr die Wertschöpfung für den Kunden im Fokus, sondern die Wertschätzung für den Mitarbeiter, wenn ich das mal etwas verkürzt zusammenfassen darf. Damit könne aber kein „Ist humane Arbeit Bullshit?“ weiterlesen

Termine

Termine

Hier finden Sie die Übersicht meiner nächsten offenen Veranstaltungen. Sie finden nicht, was Sie suchen? Weitere Termine gern erfragen.

Themen und Termine

Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 03 Jun 2020 17:00 bis 03 Jun 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kleine Coaching-Impulse, die Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst 
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Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 10 Jun 2020 17:00 bis 10 Jun 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kleine Coaching-Impulse, die Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst 
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Webinar:
Wertschätzende Kommunikation – Essentials
Zeit: 12 Jun 2020 09:00 bis 12 Jun 2020 17:00
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kommunikation ist fast alles, wenn es um unser Zusammenleben und -arbeiten geht. Die Essentials guter und störungsfreier Kommunikation lernst Du in diesem Webinar. Du lernst die Tücken der Kommunikation kennen und wie man Kommunikationsfallen vermeidet. Vor allem lernst Du, wie Du klar und dennoch wertschätzend mit deinem Umfeld kommunizieren kannst. Dabei helfen Dir bewährte Modelle von Schultz von Thun, sowie aus dem NLP und der Gewaltfreien Kommunikation.
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Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 17 Jun 2020 17:00 bis 17 Jun 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Willst Du Dir nach der Arbeit noch einen kleinen Coaching-Impuls abholen, den Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst?  Das genau ist die Idee hinter dem After-Work-Coaching! Wir treffen uns derzeit einmal die Woche für 90 Minuten per ZOOM. 
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Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 24 Jun 2020 17:00 bis 24 Jun 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kleine Coaching-Impulse, die Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst 
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Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 01 Jul 2020 17:00 bis 01 Jul 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kleine Coaching-Impulse, die Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst 
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Webinar:
Konfliktkompetenz – Essentials
Zeit: 03 Jul 2020 09:00 bis 04 Jul 2020 17:00
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Konfliktkompetenz hilft Dir am Arbeitsplatz ebenso wie privat, das Zusammenarbeiten und -leben zu verbessern. Die wichtigsten Modelle und Tools für den Alltag zu Hause und im Beruf erlernst Du ganz praktisch in diesem Kompaktseminar. Dabei befassen wir uns mit Sachkonflikten ebenso wie mit persönlichen Konflikten. Die Beziehungsebene schwingt immer mit. Du erfährst, wie Du empathisch sein kannst, ohne Dich dabei selbst aufzugeben. Du lernst, wie Du zu Win-Win-Lösungen beitragen kannst und wie in persönlichen Konflikten Gefühle und Bedürfnisse angemessenen Ausdruck finden können. Damir Klärungen und Lösungen möglich werden.
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Workshop:
After-Work-Coaching per ZOOM
Zeit: 08 Jul 2020 17:00 bis 08 Jul 2020 18:30
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Kleine Coaching-Impulse, die Du direkt im Alltag und im Job umsetzen kannst 
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Webinar:
Selbstmarketing – Essentials
Zeit: 24 Jul 2020 09:00 bis 25 Jul 2020 17:00
Ort: Online
Kurzbeschreibung: Wenn Du Dich beruflich weiterentwickeln willst. Die Essentials des Selbstmarketing für Job oder Selbständigkeit lernst Du in diesem Kompaktseminar. Profilierung, Positionierung und Präsentation sind wichtig, um gut wahrgenommen zu werden. Dabei kommt es nicht auf eine USP an, wie oft angenommen wird, sondern eher auf die ESP, die emotional selling position. Wer bist Du als Persönlichkeit und was sind Deine Stärken? Wo kannst Du damit Resonanz erzeugen? Und wie „inszenierst“ Du Deinen Auftritt? Das sind die Kernfragen in diesem 2-tägigen Webinar.
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