Workshop: Führung in Veränderungsprozessen

mind steps - ChangeJeder Change ist eine Herausforderung. Für den Einzelnen, für ein Team oder gar eine Organisation. Echter Change ist dabei mehr als nur Optimierung und eben nicht nur „panta rhei“ (alles fließt). Change ändert Strukturen und/oder Prozesse und braucht daher gute Führung. Aber guter Change heißt auch: Gestalte den Weg gemeinsam mit anderen. Mit Hilfe des Modells des Hauses der Veränderung zeige ich Ihnen die Wege und Klippen eines Change-Prozesses auf. Neben fachlichem Input ist viel Platz für Austausch und Reflexion. Eine Konzeptskizze für Ihren Change-Prozess rundet den Workshop ab.

Diese Themen erwarten Sie

  • Optimieren Sie noch oder verändern Sie schon?
  • Dynamik von Veränderung: House of Change
  • Die Rolle der Führungskraft in Change Prozessen
  • Wer gestaltet eigentlich was?
  • Veränderung nach Plan oder agiles Projekt?
  • Mein Veränderungsvorhaben.

Lernmethoden:

Vorwiegend interaktives Lernen, erfahrungsorientiertes Lernen, kompakte Wissensvermittlung, Selbstreflexion. Im Online-Seminar nutzen wir Zoom sowie ConceptBoard als digitale Kooperationstools.

Zielgruppenfokus:

Führungskräfte mit Veränderungsambitionen

Ziel:

Tieferes Verständnis der Dynamik von Veränderungsprozessen

Ihr Coach:

Constantin Sander

Dauer

1 Tag

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