Schlagwort-Archive: Seminar

Caching-Tipp: Brauchen wir noch Feedback?

Publiziert am 12. Juli 2019 von Constantin Sander

Feedback kann ganz schön nerven. Vor allem kritisches. Und ungefragtes.  Derzeit wird viel diskutiert, inwiefern Feedbackgespräche noch zeitgemäß sind. Hier ist mein Feedback. Ungefragt und unerhört.

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„Coachen Sie das mal weg!“

Publiziert am 26. Juni 2019 von Constantin Sander

Coaching ist nunmehr in Unternehmen etabliert. Allerdings gehen die Vorstellungen darüber, was das Coaching leisten soll zwischen Auftraggeber und Coachee oft auseinander oder werden gar nicht offen kommuniziert. Die Fallen bei der Auftragsklärung zeige ich in meinem Beitrag für die … Weiterlesen →

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Jetzt anmelden zum Seminar “Mitarbeiter Führen” am ZWW Augsburg

Publiziert am 1. August 2018 von Constantin Sander

Seminarziel Zeitgemäßes Führungsverhalten vertraut nicht mehr auf Anweisungen und Kontrollen, auf autoritäre Entscheidungen und hierarchische Strukturen. Heute liegt der Fokus auf der Befähigung und dem Empowerment der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Erreichung der vereinbarten Ziele zu ermöglichen. Was kann … Weiterlesen →

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“Schön, dass wir uns so gut verstehen.” Besser kommunizieren mit NLP

Publiziert am 14. März 2018 von Constantin Sander

NLP jetzt an der VHS Regensburg Dieses Jahr biete ich meinen NLP-Schnupperkurs zum ersten Mal an der Volkshochschule Regensburg an. Zwei Tage, maximal 12 Teilnehmer, ein Coach. Und einmalig günstig! Gelungene Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg. Wie wäre es, … Weiterlesen →

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Teamentwicklung und Leitung von Teams, Seminar in Regensburg

Publiziert am 12. April 2017 von Constantin Sander

Gute Teams sind auf der Siegerspur. Sie leben vom erfolgreichen Zusammenspiel. Aber wie funktionieren gute Teams? In diesem Seminar erlernen Sie, wie man effektive Teamarbeit organisiert, welche Konflikte auftreten können und worin die Erfolgsfaktoren für Teamarbeit liegen. Wir befassen uns … Weiterlesen →

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Führung: „Soft-Skills? Brauchen wir nicht.“

Publiziert am 7. Februar 2017 von Constantin Sander

Ich lese gerade in der aktuellen Ausgabe von managerSeminare folgende Schlagzeile: “58% der Arbeitnehmer würden ihren Arbeitgeber nicht uneingeschränkt wieder wählen.” Das ist doch erschreckend, oder? Was ist da zwischen dem ersten Arbeitstag und dem inneren Abschied geschehen?  

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Kommunikation: Auf Droge

Publiziert am 2. Januar 2017 von Constantin Sander

Nehmen Sie einen Schnaps mit auf einen Spaziergang? Oder in ein Meeting? Wahrscheinlich nicht, oder? Warum aber haben wir immer und überall unser Smartphone dabei? Sie meinen, das sei ein irrer Vergleich, nicht wahr? Keine Droge? Wirklich nicht?

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Warum Management by Objectives ein Missverständnis ist.

Publiziert am 13. Oktober 2016 von Constantin Sander

Führen mit Zielen ist eine tolle Sache, könnte man meinen. Alle wissen, was sie zu tun haben. Bis sie auf das wahre Leben treffen. Ich will‘s heute mal ganz kurz machen, da ich noch andere Dinge auf dem Zettel habe. … Weiterlesen →

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Seminar: Coaching als Führungskompetenz, Regensburg 14.-15.10.2016

Publiziert am 19. September 2016 von Constantin Sander

Sind Sie als Führungskraft zu detailliert in die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eingebunden und haben kaum noch Zeit für gestaltendes Management? Wollen Sie Ihr Team weniger kontrollieren und mehr coachen? Dieser Workshop führt Sie in die wichtigsten Coaching-Techniken ein und eröffnet … Weiterlesen →

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Kollegiale Beratung im After-Work-Coaching am 28.7.2016 in Regensburg

Publiziert am 21. Juni 2016 von Constantin Sander

Führung kann ungeheuren Spaß machen, aber auch frustrieren. Es fehlen im engeren Umfeld oft die Kollegen auf Augenhöhe zum Austausch. Führungskräfte bleiben dann mit ihren Entscheidungen allein. Das kann, je nach Persönlichkeit, zur Verunsicherung oder zu Selbstgerechtigkeit führen. Beides ist … Weiterlesen →

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