Seminar: Konfliktkompetenz im Team, am 13.10.22 in Stuttgart

TeamÜberall dort, wo Menschen gemeinsam leben und arbeiten, entstehen auch Konflikte. Gerade in sich entwickelnden Teams können immer wieder Unstimmigkeiten auftreten. Dies wird nur dann zum Problem, wenn Menschen keine Lösungsstrategien finden. Konfliktkompetenz bedeutet unter anderem, eigene Gefühle und Bedürfnisse ernst zu nehmen und auch den Gefühlen und Bedürfnissen der anderen empathisch und respektvoll zu begegnen. Klärungen und Lösungen entstehen aus einem wertschätzenden und lösungsorientierten Dialog.

In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie mit Methoden der wertschätzenden Kommunikation Konflikte klären und Win-win-Lösungen generieren können. Als Basis dienen das Modell der Gewaltfreien Kommunikation und das Harvard-Modell.

Programm

  • Grundkenntnisse Konfliktdynamik
  • Konfliktlösungsstrategien kennenlernen
  • Haltung und Methoden wertschätzender Kommunikation
  • Praxisteil: Besprechung von Fällen der Teilnehmenden

Veranstaltungsdatum

13.10.2022

09:30 Uhr bis 17:30 Uhr

Veranstaltungsort

Literaturhaus Stuttgart
Breitscheidstr. 4
70174 Stuttgart

Anmeldung

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Brain Snacks – Online am 10.2.22

KunstWillkommen im Neuen Jahr bei mind steps! Wir freuen uns auf viele gemeinsame Coachings, Workshops, Mediationen und Seminare! Im Februar geht es sogleich mit den Brain Snacks los.

Meine Kollegen*innen Heike Abt, Nicole Graggo und Ulrich Hößler und ich möchten Ihnen wieder kleine Häppchen aus dem Bereich Coaching, Therapie, Interkulturelles und Psychologie anbieten. Online und Live aus der Wittelsbacherstraße. Natürlich wie immer gratis, aber nicht umsonst! Holen Sie sich einen Tee oder ein Glas Wasser und ein paar Snacks dazu – und schon steigen wir ein … „Brain Snacks – Online am 10.2.22“ weiterlesen

Führung agiler Teams. Online-Seminar am 25.6.2021

mind steps - FührungEine agile Arbeitsweise ist stark durch Selbstorganisation geprägt. Braucht eine agile Organisation dann noch Führung? Und wie könnte die aussehen? Wie verändert sich die Rolle einer Führungskraft? Was muss sie aufgeben und welches neue Mindset verknüpft Selbstorganisation mit Führung? Und was heißt das konkret für die Führungsrolle? Diesen Fragen gehen wir diesem Online-Workshop nach. „Führung agiler Teams. Online-Seminar am 25.6.2021“ weiterlesen