Schlagwort-Archive: Team

Design Thinking for Beginners

Publiziert am 14. Januar 2019 von Constantin Sander

Haben Sie schon einmal etwas von Design Thinking gehört? Wissen Sie, was das ist? Die meisten, denen ich diese Fragen stelle, beantworten die erste Frage mit ja, die zweite mit nein. Was könnte es denn sein? „Irgendetwas mit Design?“ Nun, … Weiterlesen →

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Buchtipp: „Teamkultur entwickeln“ von Axel Schweickhardt

Publiziert am 24. September 2018 von Constantin Sander

In den meisten Firmen und Organisationen wird von Teamarbeit gesprochen. Aber Team ist nicht gleich Team. Oft steht Konkurrenz vor Kooperation. Was Führungskräfte zur Entwicklung einer echten Teamkultur beitragen können, beschreibt der Diplom-Psychologe und Teamexperte Axel Schweickhardt in seinem neuen … Weiterlesen →

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After-Work-Coaching am 10. Oktober: Interkulturelles Coaching mit Heike Abt

Publiziert am 21. September 2018 von Constantin Sander

Weltweit Kunden und Lieferanten, multikulturelle Teams, Nachbarn aus verschiedenen Ländern, Vorgesetzte aus aller Welt, Geflüchtete im Verein…. Unser Lebenswelten sind internationaler geworden!  Neben den interessanten, insprierenden und synergetischen Effekten schleichen sich auch immer wieder typische Reibungspunkte in die interkulturelle Kommunikation … Weiterlesen →

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Handbuch für agile Macher

Publiziert am 21. August 2018 von Constantin Sander

Agiles Management ist durch Dynamik, Vernetzung, kurze Entscheidungswege sowie ein iteratives Vorgehen im Projektmanagement sowie bei Change- und Entwicklungsprozessen gekennzeichnet. Das erfordert viel Kommunikation und Austausch und einen Abbau von Bürokratie und Hierarchie. Startups tun sich damit nicht so schwer … Weiterlesen →

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Jetzt anmelden zum Seminar „Mitarbeiter Führen“ am ZWW Augsburg

Publiziert am 1. August 2018 von Constantin Sander

Seminarziel Zeitgemäßes Führungsverhalten vertraut nicht mehr auf Anweisungen und Kontrollen, auf autoritäre Entscheidungen und hierarchische Strukturen. Heute liegt der Fokus auf der Befähigung und dem Empowerment der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Erreichung der vereinbarten Ziele zu ermöglichen. Was kann … Weiterlesen →

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Deutscher Fußball: Zu wenig Agilität.

Publiziert am 9. Juli 2018 von Constantin Sander

Deutschland ist raus aus der WM und darf nun staunend beobachten, wie einige Fußball-Startups nach vorn preschen. Die zeigen dem deutschen Team, dass man auch alte Hasen aus dem Rennen kicken kann. Was lernen wir daraus? Krampf statt Kampf. Irgendwann … Weiterlesen →

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Buchtipp: Wo liegt das Problem?

Publiziert am 22. Dezember 2017 von Constantin Sander

Eine der Kernfragen menschlicher Gemeinschaften ist: Wie bringen wir unterschiedliche individuelle Bedürfnisse und Interessen unter einen Hut? Oder etwas einfacher formuliert: Wie sorgen wir dafür, dass jeder zu seinem Recht kommt? Aber vielleicht sind diese Fragestellungen schon das Problem. Wie … Weiterlesen →

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Teamcoaching: Unter die Haut

Publiziert am 17. August 2017 von Constantin Sander

Teams sollen funktionieren. Und wenn das mal nicht so ist, machen wir Teamentwicklung. Doch was, wenn das Team durch einen inneren Konflikt blockiert ist? Nix Entwicklung.  Hier die Geschichte eines großen Teams, das mich und meinen Kollegen Carsten Lenk im … Weiterlesen →

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Wie Führung im Zeitalter 4.0 gelingt

Publiziert am 6. Juli 2017 von Constantin Sander

Manager sollen zielorientiert, agil, entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, fachkompetent, flexibel, effizient und  belastbar sein. Soviel zur Wunschliste zahlreicher Unternehmen. Doch wo bleibt der Mensch? Zu Beginn der Industrialisierung gab es keine Manager. Es gab den Chef und Eigentümer, der die Geschicke der … Weiterlesen →

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Teamentwicklung und Leitung von Teams, Seminar in Regensburg

Publiziert am 12. April 2017 von Constantin Sander

Gute Teams sind auf der Siegerspur. Sie leben vom erfolgreichen Zusammenspiel. Aber wie funktionieren gute Teams? In diesem Seminar erlernen Sie, wie man effektive Teamarbeit organisiert, welche Konflikte auftreten können und worin die Erfolgsfaktoren für Teamarbeit liegen. Wir befassen uns … Weiterlesen →

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