Neu: Die EML-Matrix 3.0. Ein Multimediaprojekt auf DVD und CD.

Nachdem „Change!“ vor zwei Jahren erschienen war, erhielt ich einen Anruf von Sven Remmert, der mich für ein DVD-Projekt zum Thema Energie, Motivation und Lebensfreude gewinnen wollte. Ich sagte ziemlich schnell zu, denn das sind alles Themen, die auch meine Arbeit als Coach und Trainer berühren. Erfolg, Motivation und Lebensfreude sind untrennbar miteinander verbunden. Nach eineinhalb Jahren Arbeit ist das Werk nun fertig: Die EML-Matrix 3.0. Beteiligt sind neben mir Gerd Schönfelder, Prof. Dr. Christian Zielke, Theo Bergauer, Dr. Reni Berg, Dr. Ines Draxl, Elli Hachmann, Wolf Kuhlmey, André Loibl, und Dr. hc. Roland Berger (Vorwort). Der Sammelband umfasst 3 DVDs mit insgesamt 260 Minuten Spielzeit und 4 Hörbuch CDs: Ein umfangreiches Multimedia-Projekt mit Informationen, Inspirationen, Perspektiven und Anleitungen für Übungen. Der Sammelband kann bei Amazon oder über Sellaround (s.u.) bestellt werden.

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Was Sie bei mind steps bekommen:

Seit 2008 bedeutet mind steps: Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.

Im Business Coaching stehen Sie als Führungskraft oder Selbständiger mit ihren Zielen, Ressourcen, aber auch möglichen Blockaden im Fokus. Der Prozess des Coachings führt Sie weg vom Problem und hin zu Lösungen. Wir arbeiten mit Ihrem inneren Team, schöpfen aus Ihren Erfahrungen der Vergangenheit und wenden den Blick in die Zukunft. Dabei eröffnet das Coaching neue Perspektiven, hilft Ihnen, gegebenenfalls Blockaden zu überwinden und unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele.

In der Personalentwicklung bieten wir unter anderem Führungskräftetrainings an. Interaktiv, mit viel Raum für Reflexion, Austausch und Praxissimulationen. Kernelemente sind bei mind steps dabei Selbstorganisation, Potentialentwicklung, Sinnhaftigkeit, Kooperation und Nachhaltigkeit.

Diese Elemente gelten auch und gerade für die Teamentwicklung. Inzwischen gewinnt agiles Arbeiten immer mehr an Bedeutung. Wir fördern agile Arbeitsgruppen durch Teamcoaching.

Neben Agilität stellen Konzepte des New Work die Organisationsentwicklung vor neue Herausforderungen. Auch dabei ist mind steps für Sie ein Begleiter auf dem Weg in neue Formen der Zusammenarbeit. Dabei verkaufen wir Ihnen keine fertigen Lösungen, sondern sind für Sie Partner bei Ihrer Entwicklung.

Dort wo Menschen zusammenarbeiten, können auch Konflikte auftreten. Sie sind eine normale, aber als unangenehm empfundene Begleiterscheinung des Zusammelebens- und arbeitens. Auch und gerade in Veränderungsprozessen und in Krisen. Auch hier ist mind steps gut aufgestellt. Viele Jahre an Konfliktberatung und inzwischen auch Wirtschaftsmediation runden das Angebot ab.