Mit dem Wechsel in eine Führungsposition ist nicht nur mehr Gestaltungsraum verbunden, sondern eine grundsätzliche Veränderung der eigenen Rolle im Unternehmen. Führung ist mehr als Management und bedeutet daher mehr als Steuern und Regeln. In diesem Workshop fokussieren Sie auf die verschiedenen Rollen in der Führung, auf unterschiedliche Führungsstile und last not least auch auf hilfreiche Tools in der Kommunikation. Der Entwurf Ihres eigenes Führungsprojektes rundet den Workshop ab.
Diese Themen erwarten Sie
- Reflexion: Meine Rollen in der Führung
- Das Drama-Dreieck
- Situative Führung
- Von der Mission hin zu Zielen
- Führungskommunikation
- Menschen überzeugen
- Moderation von Meetings
- Mein Führungsprojekt
Lernmethoden:
Vorwiegend interaktives Lernen, erfahrungsorientiertes Lernen, kompakte Wissensvermittlung.
Zielgruppenfokus:
Führungskräfte, die Ihre Führungsrolle reflektieren und verändern wollen.
Ziel:
Finden der eigenen Führungsrolle und Verbesserung der Kommunikation in der Führung.
Ihr Coach:
Constantin Sander
Dauer
2 Tage
Preis:
EUR 580,- pro Teilnehmer
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