Profil

Seit 2008 habe ich Führungskräfte, Teamleiter und Selbständige weltweit durch Seminare, Trainings, Workshops und Coachings begleitet –  insgesamt einige tausend Menschen.

 

Wenn Sie mit einem konkreten beruflichen Anliegen eine Unterstützung suchen, die Ihren eigenen Weg bereitet und festigt, dann sollten wir miteinander reden. Da ich selbst jahrelang als Projekt- und Marketingleiter gearbeitet habe, kennen ich betriebliche Prozesse von der Entwicklung bis zum Vertrieb. Ich kenne daher auch das Spannungsfeld, das sich hier aufbauen kann und die kommunikativen Probleme.

Davon profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter im Coaching sowie in meinen Workshops und Trainings.

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Selbstmanagement: Veränderung beginnt im Kopf

Stellen Sie sich einmal vor, Ihre Augen hätten sich verschlechtert, Sie gehen zum Augenarzt und der reicht Ihnen kurzerhand seine eigene Brille. Er habe noch eine andere und könne diese entbehren. Sie wäre wohl auch für Ihre Augen passend. Sie probieren die Brille auf und können seinen Eindruck nicht wirklich teilen. Sie sehen jetzt anders aber nicht unbedingt besser als vorher. Der Arzt aber sagt Ihnen, dass das am Anfang ganz normal sei. Man müsse sich erst einmal an das neue Sehen gewöhnen. Ihm habe sie schließlich auch geholfen. Sie könnten ihm vertrauen, er sei schließlich der Experte.

Eine absurde Geschichte, nicht wahr? Aber wie oft haben Sie schon Rat-schläge von Menschen bekommen, die Ihnen genau nach dem gleichen Muster eine Lösung für Ihre Probleme verpassen wollten? Und mal ehrlich: Haben Sie auch schon mal so wie der Augenarzt im Beispiel andere „beraten“? Wahrscheinlich, denn das ist der Alltag. Es ist schwer, zu akzeptieren, dass wir unsere Welt durch eine andere Brille sehen als andere. Aber warum ist das eigentlich so schwer?

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