Schlagwort-Archive: Motivation

Motivation unmöglich

Publiziert am 20. Februar 2012 von Constantin Sander

Wenn es um Motivation im Job geht, werden immer wieder eine gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Chefs und Kollegen und, ach ja, natürlich eine gute Bezahlung ins Spiel gebracht. Das ist alles ganz schön, verschafft Menschen eine angenehme Komfortzone, aber wirkliche Anreize … Weiterlesen →

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Das Geheimnis besseren Arbeitens

Publiziert am 13. Februar 2012 von Constantin Sander

Können wir unser Gehirn auf Erfolgskurs programmieren und Glück selbst erzeugen? Ja, das geht. Das Rezept dazu aber kommt nicht aus der Dopingküche, sondern steckt in uns selbst: körpereigene Drogen, die jeder selbst aktivieren kann. Motivation zu erzeugen ist nämlich … Weiterlesen →

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Coaching-Tipp: Stress lass nach!

Publiziert am 6. Februar 2012 von Constantin Sander

Immer mehr Burnout-Fälle werden von Ärzten als Depressionen diagnostiziert und behandelt. Dabei sind die Ursachen für Depressionen vielfältig. Daher ist der Fokus auf die Symptomatik aus meiner Sicht wenig nützlich. Mir stellt sich eher die Frage: Was können Menschen tun, … Weiterlesen →

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Buchtipp: Richtig führen ist einfach

Publiziert am 30. Januar 2012 von Constantin Sander

Viele Manager sind deshalb Führungskräfte geworden, weil sie in ihrem Fach gut waren. Führung wird dann quasi zur Belohnung für gute Arbeit. Aber Führung erfordert ganz andere Qualitäten als die reine Fachexpertise. Letztere rückt mit steigender Führungsverantwortung immer mehr in … Weiterlesen →

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Workshop: Change! Ziele mit Motivation erreichen. 09.-10.05.2012 in Regensburg

Publiziert am 23. Januar 2012 von Constantin Sander

Wer sich verändern will, braucht eine starke Motivation. Doch woher kommt die? Was treibt uns an und wie können wir alte Bahnen verlassen, neue finden – ohne uns dabei aufzugeben? In diesem Workshop geht es zunächst um Ihre Ziele und … Weiterlesen →

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Change Works!

Publiziert am 2. Januar 2012 von Constantin Sander

Zunächst die gute Nachricht: Change Works! Veränderung ist möglich! Ganz sicher. Veränderung ist sogar eine zutiefst menschliche Fähigkeit, wenn nicht sogar unsere Bestimmung. Davon bin ich überzeugt. Und deshalb bin ich hier. In diesem Sinne: Willkommen im neuen Jahr und … Weiterlesen →

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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser.

Publiziert am 26. September 2011 von Constantin Sander

War da nicht was? Hieß es nicht umgekehrt „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“? So sagte jedenfalls einst Lenin. Erstaunlich, dass diese schon sprichwörtliche Weisheit des Gründers der Sowjetunion vielen Menschen immer noch locker über die Lippen kommt – über … Weiterlesen →

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Mitbestimmung: Ist links Überholen im Unternehmen eigentlich erlaubt?

Publiziert am 29. August 2011 von Constantin Sander

Es war irgendwie klar, dass es so weit kommen musste. Es gab einen jahrzehntelangen Kampf in den Unternehmen, unversöhnliche Standpunkte zwischen Arbeitnehmervertretern auf er einen Seite und Unternehmern auf der anderen Seite. Die einen forderten Demokratie ein, die Anderen sahen … Weiterlesen →

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Gute Berater sind wie Detektive

Publiziert am 14. Juni 2011 von Constantin Sander

Wie kann Beratung Change-Prozesse unterstützen? Was muss gute Change-Beratung leisten können und wie finde ich den passenden Berater? Oder sind Coachings und Trainings sowieso zwecklos, weil Menschen sich nicht ändern können? Auch das sind Fragen, denen ich in meinem Buch … Weiterlesen →

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Kompaktseminar in Stuttgart: Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. – 06. Juli 2011 im Hospitalhof

Publiziert am 12. Mai 2011 von Constantin Sander

Wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, Bekämpfung des inneren Schweinehundes und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus? Wir laufen meist noch völlig untauglichen Vorstellungen von Wahrnehmung, Lernen und Motivation hinterher.

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