Schlagwort-Archive: Entscheidung

Coaching Tipp: Meetings effektiv gestalten

Publiziert am 16. Januar 2012 von Constantin Sander

„Schon wieder ein Meeting – puh!“ Entfährt Ihnen auch manchmal dieser Satz? Dabei gehören Meetings doch zu Firmen und Organisationen wie der Milchschaum zum Cappuccino, oder? „Capuccino ist besser!“ Ich weiß. Aber wie könnten Meetings aussehen, damit sie uns besser … Weiterlesen →

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Akquise Serie, Teil 3: Psychotricks im Verkauf wirken nicht mehr. Wie Sie trotzdem überzeugen.

Publiziert am 21. November 2011 von Constantin Sander

Wohl niemand möchte Produkte erwerben, die er oder sie nicht benötigt. Doch immer noch versuchen Trainer in Verkaufstrainings Verkäufern beizubringen, wie man Menschen genau dazu bringt. Warum eigentlich? Es ist doch viel einfacher, Menschen das zu verkaufen, was sie wollen. … Weiterlesen →

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Mitbestimmung: Ist links Überholen im Unternehmen eigentlich erlaubt?

Publiziert am 29. August 2011 von Constantin Sander

Es war irgendwie klar, dass es so weit kommen musste. Es gab einen jahrzehntelangen Kampf in den Unternehmen, unversöhnliche Standpunkte zwischen Arbeitnehmervertretern auf er einen Seite und Unternehmern auf der anderen Seite. Die einen forderten Demokratie ein, die Anderen sahen … Weiterlesen →

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Projektmanagement: „Es kommt erstens anders und zweitens, als man denkt.“

Publiziert am 16. Mai 2011 von Constantin Sander

Projekte laufen selten wie geplant. Das weiß jeder Projektmanager aus der Praxis. Zahlreiche Planungstools versprechen Abhilfe. Gerade Anfänger vertrauen auf diese Unterstützung. Die passende Software – und man hat alles im Griff. Doch die meisten Probleme in Projekten lauern ganz … Weiterlesen →

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Kompaktseminar in Stuttgart: Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. – 06. Juli 2011 im Hospitalhof

Publiziert am 12. Mai 2011 von Constantin Sander

Wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, Bekämpfung des inneren Schweinehundes und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus? Wir laufen meist noch völlig untauglichen Vorstellungen von Wahrnehmung, Lernen und Motivation hinterher.

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Erfolg: Zweifel bremsen Sie aus, Mut bringt Sie voran

Publiziert am 28. Februar 2011 von Constantin Sander

Wer erfolgreich sein will, muss vor allem seine Ziele klar formulieren und seine Potentiale aktivieren können, heißt das Credo im Coaching. Doch das ist erst die halbe Miete auf dem Weg zu Erfolg. Eine Idee gehabt, ein Ziel gesetzt, und … Weiterlesen →

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Konflikte: Angst frisst Verstand

Publiziert am 31. Januar 2011 von Constantin Sander

„Nun lassen Sie uns das doch mal ganz sachlich klären.“ Was für ein frommer Wunsch, der oft genug nicht in Erfüllung geht – und auch nicht in Erfüllung gehen kann. Konflikte ohne Emotionen sind eher selten. Wer das nicht berücksichtigt, … Weiterlesen →

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zweite Auflage: CHANGE! Bewegung im Kopf

Publiziert am 28. Januar 2011 von Constantin Sander

„Von so leichter Hand geschrieben hat man die Zusammenhänge zwischen Denken, Fühlen und Handeln selten konsumieren dürfen.“ kommunikation & seminar, Heft 4/2010 “Wer Change Management schneller und besser in eine Organisation tragen will, dem sei das Buch “Change!” von Constantin … Weiterlesen →

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Führen ohne Führung?

Publiziert am 17. Januar 2011 von Constantin Sander

Die Zeiten der Patriarchen sind vorbei. Modernes Management braucht sie nicht mehr. Ja, mehr noch, sie stehen modernem Management im Wege und erweisen sich als Hindernis für eine Anpassung an die Bedingungen einer komplexen, globalisierten Wirtschaft und Gesellschaft. Vernetzung heißt … Weiterlesen →

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Literaturtipp: Bedienungsanleitung für ein menschliches Gehirn!

Publiziert am 27. Dezember 2010 von Constantin Sander

Gerald Hüther: Bedienungsanleitung für ein menschliches Gehirn (Sammlung Vandenhoeck) Unser Gehirn ist ein Wunderwerk der Natur. Seine Vernetzungsmöglichkeiten sind quasi unendlich. Nutzen wir es entsprechend? Wie können wir es besser nutzen? Gerald Hüther, Neurobiologe aus Göttingen, hat zu diesem Organ … Weiterlesen →

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