Schlagwort-Archive: Coaching

Coaching zum Anfassen am 12. Oktober 2011

Publiziert am 9. Oktober 2011 von Constantin Sander

Haben Sie am Mittwochabend schon etwas vor? Nein? Dann würde ich mich freuen, wenn ich Sie im Haus Heuport in Regensburg zu einem Gläschen Sekt oder Selters begrüßen kann. Sie haben dann Gelegenheit, meinen Coachingraum in der Praxis Rollenhagen und … Weiterlesen →

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JUNFERMANN-KONGRESS vom 10.-12.02.2012

Publiziert am 5. September 2011 von Constantin Sander

Erleben Sie drei inspirierende Tage mit Junfermann-Autoren in Seminaren und Workshops rund um die Themen Selbstmanagement, Coaching und erfolgreiche Kommunikation. Diese Referenten sind beim Kongress dabei:

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mind steps goes Regensburg

Publiziert am 5. August 2011 von Constantin Sander

Change ist manchmal ein fließender, aber beizeiten auch ein sprunghafter Prozess. Das macht auch vor einem Coach nicht halt. Kurz gesagt: Wir ziehen um! Nach fast elf Jahren in Heidelberg werden wir ab September 2011 unsere Zelte in Regensburg aufschlagen … Weiterlesen →

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Coaching-Tipp: So halten Sie Ihre Ziele frisch!

Publiziert am 20. Juni 2011 von Constantin Sander

Erinnern Sie sich noch an den letzten Jahreswechsel? Hatten Sie sich gute Vorsätze gesetzt? Was ist daraus geworden? Das erste Halbjahr ist nun fast vorbei, am 21. Juni ist Sommersonnenwende. Da werden die Tage kürzer und die Zeit knapper bis … Weiterlesen →

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Change Prozesse umsetzen – Neurowissenschaften im Management

Publiziert am 6. Juni 2011 von Constantin Sander

Expertengespräch beim Management Radio in Berlin “Change! Yes we can”. So lautete das Motto von Barrack Obama. Aber können wir das wirklich, Change Prozesse umsetzen? Viele wollen es, aber nicht allen gelingt es. Auch Beratung und Coaching stehen hier manchmal … Weiterlesen →

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Sind Coaches die besseren Manager?

Publiziert am 30. Mai 2011 von Constantin Sander

Coaching ist keine Karriere-Beratung. Coaches sind nicht die besseren Manager oder gar Wunderheiler. Sie haben deshalb auch nicht die besseren Lösungen parat. Aber sie kennen gute Wege zu besseren Lösungen. Genau das macht die Stärke von Coaching aus.

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Bernd Isert über Systemisches Denken im Coaching

Publiziert am 29. April 2011 von Constantin Sander

Systemische Arbeit im Coaching bedeutet vor allem, Zusammenhänge wahrnehmen, Perspektiven wechseln und Wege für wirkungsvolle Veränderung finden. Achtsamkeit sich selbst und anderen gegenüber sind Voraussetzungen für gute Veränderungsprozesse. Bernd Isert gehört zu den prominenten Coaches in Deutschland, die das leben … Weiterlesen →

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Führung 2020 – kostenloses E-Book zum Download

Publiziert am 11. April 2011 von Constantin Sander

Was ist gute Führung und welche Trends gibt es in Führungskulturen? Wie sieht Führung im Jahr 2020 aus? Gudrun Happich, Leistungsträger-Coach in Köln, hat hierzu Beiträge von zehn Autoren, ebenfalls Coaches und Berater, gesammelt und in einem E-Book zusammengefasst. Auch … Weiterlesen →

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Was ist eigentlich systemisches Coaching?

Publiziert am 29. März 2011 von Constantin Sander

„Ich weiß schon: systemisch heißt, dass alles doch irgendwie zusammenhängt“, begann mal ein Kritiker eine Diskussion mit mir über systemische Ansätze der Beratung. Und weiter: „Was soll ich denn mit dieser Einsicht sinnvolles anfangen, außer der Erkenntnis, dass nicht alles … Weiterlesen →

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Coaching-Tipp: Konzentration auf das Wesentliche statt Verzettelung.

Publiziert am 24. März 2011 von Constantin Sander

Viele Menschen strampeln sich ab, ohne jedoch wirklich voranzukommen. Die Erschöpfung ist unter Umständen groß, aber der Effekt suboptimal. Anderen Menschen gelingt es wiederum sehr gut, zielgerichtet Erfolge zu verbuchen. Den Unterschied beschreibt der Wirtschaftswissenschaftler Wolfgang Mewes in seiner Engpasskonzentrierten … Weiterlesen →

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