Archiv des Autors: Constantin Sander

Motivation unmöglich

Publiziert am 20. Februar 2012 von Constantin Sander

Wenn es um Motivation im Job geht, werden immer wieder eine gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Chefs und Kollegen und, ach ja, natürlich eine gute Bezahlung ins Spiel gebracht. Das ist alles ganz schön, verschafft Menschen eine angenehme Komfortzone, aber wirkliche Anreize … Weiterlesen →

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Das Geheimnis besseren Arbeitens

Publiziert am 13. Februar 2012 von Constantin Sander

Können wir unser Gehirn auf Erfolgskurs programmieren und Glück selbst erzeugen? Ja, das geht. Das Rezept dazu aber kommt nicht aus der Dopingküche, sondern steckt in uns selbst: körpereigene Drogen, die jeder selbst aktivieren kann. Motivation zu erzeugen ist nämlich … Weiterlesen →

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Coaching-Tipp: Stress lass nach!

Publiziert am 6. Februar 2012 von Constantin Sander

Immer mehr Burnout-Fälle werden von Ärzten als Depressionen diagnostiziert und behandelt. Dabei sind die Ursachen für Depressionen vielfältig. Daher ist der Fokus auf die Symptomatik aus meiner Sicht wenig nützlich. Mir stellt sich eher die Frage: Was können Menschen tun, … Weiterlesen →

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Buchtipp: Richtig führen ist einfach

Publiziert am 30. Januar 2012 von Constantin Sander

Viele Manager sind deshalb Führungskräfte geworden, weil sie in ihrem Fach gut waren. Führung wird dann quasi zur Belohnung für gute Arbeit. Aber Führung erfordert ganz andere Qualitäten als die reine Fachexpertise. Letztere rückt mit steigender Führungsverantwortung immer mehr in … Weiterlesen →

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Workshop: Change! Ziele mit Motivation erreichen. 09.-10.05.2012 in Regensburg

Publiziert am 23. Januar 2012 von Constantin Sander

Wer sich verändern will, braucht eine starke Motivation. Doch woher kommt die? Was treibt uns an und wie können wir alte Bahnen verlassen, neue finden – ohne uns dabei aufzugeben? In diesem Workshop geht es zunächst um Ihre Ziele und … Weiterlesen →

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Coaching Tipp: Meetings effektiv gestalten

Publiziert am 16. Januar 2012 von Constantin Sander

„Schon wieder ein Meeting – puh!“ Entfährt Ihnen auch manchmal dieser Satz? Dabei gehören Meetings doch zu Firmen und Organisationen wie der Milchschaum zum Cappuccino, oder? „Capuccino ist besser!“ Ich weiß. Aber wie könnten Meetings aussehen, damit sie uns besser … Weiterlesen →

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Was ist eigentlich ein Fehler?

Publiziert am 9. Januar 2012 von Constantin Sander

Professionalität ist unter anderem durch Perfektion gekennzeichnet. Und wer perfekt sein will, der versucht tunlichst, Fehler zu vermeiden. Das ist auch gut so. Aber es gibt Situationen und Phasen, in denen Fehler quasi zum System gehören. Sie lassen sich dann … Weiterlesen →

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Change Works!

Publiziert am 2. Januar 2012 von Constantin Sander

Zunächst die gute Nachricht: Change Works! Veränderung ist möglich! Ganz sicher. Veränderung ist sogar eine zutiefst menschliche Fähigkeit, wenn nicht sogar unsere Bestimmung. Davon bin ich überzeugt. Und deshalb bin ich hier. In diesem Sinne: Willkommen im neuen Jahr und … Weiterlesen →

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Ben Dunlap spricht über ein leidenschaftliches Leben

Publiziert am 19. Dezember 2011 von Constantin Sander

Es gibt eine ganze Reihe guter Vorträge, welche an diesen Ort und in diese Zeit gepasst hätten. Weihnachten ist immer eine Zeit der Besinnung – in einer Zeit, in der Besinnungslosigkeit so präsent ist. Oft frage ich mich, mit wie … Weiterlesen →

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Burnout: „Ich bin völlig ausgebrannt.“

Publiziert am 12. Dezember 2011 von Constantin Sander

Burnout hat die besten Chancen, zum Wort des Jahres 2011 gewählt zu werden. Das Problem: mit dem inflationären Gebrauch des Begriffes steigt auch die Tendenz zu seiner Banalisierung. So ziemlich alles von allgemeiner Lustlosigkeit bis hin zu ernsthaften Symptomen einer … Weiterlesen →

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