Suchergebnisse für: 30 Tage

Selbstmanagement: Versuchen Sie mal etwas Neues für die nächsten 30 Tage!

Warum tun wir die Dinge, die wir eigentlich verändern wollen, immer wieder? Warum halten wir an alten Mustern fest, auch wenn diese uns im Wege stehen? Antwort: Eben weil wir diese Muster erlernt haben und sie uns in irgendeinem Kontext … Weiterlesen

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Segeln statt Rudern: Coaching als Führungskompetenz. Workshop in München, 30.-31. Mai 2013

Sind Sie als F€ührungskraft zu detailliert in die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eingebunden und haben kaum noch Zeit f€ür gestaltendes Management? Wollen Sie Ihr Team weniger kontrollieren und mehr coachen? Dieser Workshop fü€hrt Sie in die wichtigsten Coaching-Techniken ein und eröffnet … Weiterlesen

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AGBs

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Seminare/Workshops Geltungsbereich Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für Seminare, Workshops, Grup­pen­trainings und -coachings, die von Dr. Cons­tantin San­der, Regensburg als Veranstalter angebo­ten und durchgeführt werden. Diese Veranstaltungsformen werden im Folgenden unter dem Begriff Seminar zusammengefasst. Anmeldung Eine Anmeldung … Weiterlesen

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Anmeldung

Schön, dass Sie sich zur Teilnahme an einem Workshop/Seminar entschieden haben. Bitte füllen Sie das Anmeldeformular unten aus. Ich melde mich hiermit verbindlich für folgender Veranstaltung an (* = Pflichtfelder): Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung, eine Rechnung sowie … Weiterlesen

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Haftung und Datenschutz

Rechtliche Hinweise Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV Dr. Constantin Sander Wittelsbacherstr. 6 93049 Regensburg Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. Wir sind … Weiterlesen

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Jetzt anmelden zum Seminar “Mitarbeiter Führen” am ZWW Augsburg

Seminarziel Zeitgemäßes Führungsverhalten vertraut nicht mehr auf Anweisungen und Kontrollen, auf autoritäre Entscheidungen und hierarchische Strukturen. Heute liegt der Fokus auf der Befähigung und dem Empowerment der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um die Erreichung der vereinbarten Ziele zu ermöglichen. Was kann … Weiterlesen

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“Schön, dass wir uns so gut verstehen.” Besser kommunizieren mit NLP

NLP jetzt an der VHS Regensburg Dieses Jahr biete ich meinen NLP-Schnupperkurs zum ersten Mal an der Volkshochschule Regensburg an. Zwei Tage, maximal 12 Teilnehmer, ein Coach. Und einmalig günstig! Gelungene Kommunikation ist ein Schlüssel zum Erfolg. Wie wäre es, … Weiterlesen

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Bundestagswahl: Frust ist keine Lösung!

Wenn einen etwas verunsichert oder nicht so läuft, wie man es gerne hätte, kann Mann oder Frau auf sehr unterschiedliche Art reagieren. Möglichkeit eins: Sie wenden sich nach hinten, immigrieren wehmütig in die Vergangenheit und wollen alles so haben wie … Weiterlesen

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Buchtipp: “Jeder für sich oder gemeinsam fürs Ganze?” Von Christoph Bauer

Wettbewerb ist ein Grundprinzip der Marktwirtschaft. In tayloristischen Unternehmen setzt sich dieses Prinzip oft fort. Hierarchien bilden das stabilisierende Moment. Mit zunehmender Dynamik und Komplexität von Märkten infolge der digitalen Revolution und der Globalisierung ist diese Organisationsstruktur aber ein Auslaufmodell. … Weiterlesen

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Führung: „Soft-Skills? Brauchen wir nicht.“

Ich lese gerade in der aktuellen Ausgabe von managerSeminare folgende Schlagzeile: “58% der Arbeitnehmer würden ihren Arbeitgeber nicht uneingeschränkt wieder wählen.” Das ist doch erschreckend, oder? Was ist da zwischen dem ersten Arbeitstag und dem inneren Abschied geschehen?  

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