Monatsarchive: Juni 2013

„Jetzt hören Sie aber mal auf …!“ Umgang mit Kritik und Konflikten. Workshop in Regensburg, 22.-23. Oktober 2013

Publiziert am 25. Juni 2013 von Constantin Sander

Die Welt wäre doch so einfach und friedlich, wenn alle die gleichen Sichtweisen hätten, nicht wahr? Am besten meine Sichtweisen. Wie denn: Etwa Ihre? Das meinen Sie jetzt nicht im Ernst! Und schwupps, haben wir einen Konflikt. Also, nee, so … Weiterlesen →

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Coaching-Tipp: So gehen Sie professionell mit „negativen“ Emotionen um.

Publiziert am 10. Juni 2013 von Constantin Sander

Das emotionslose Büro kann es nicht geben, denn Emotionen sind mit unserer Vernunft untrennbar verbunden. Sie sind Ratgeber und Alarmsignale. Sie zu unterdrücken oder zu ignorieren, wäre nicht ratsam. „Negative“ Emotionen wie Enttäuschung, Ärger, Angst oder gar Panik sind immer … Weiterlesen →

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Das emotionslose Büro

Publiziert am 7. Juni 2013 von Constantin Sander

Wie viel Gefühle sind am Arbeitsplatz erlaubt? Experten sagen: Starke Emotionen am Arbeitsplatz sind unprofessionell. Sie empfehlen Emotionsarbeit. Geht das überhaupt? Der Psychologe Gerhard Blickle sagt über Emotionen im Beruf (Interview mit der Zeit): „Sinnvoll ist eine freundlich distanzierte Haltung. … Weiterlesen →

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