Change? Yes you can!
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Monats-Archive: August 2011
Mitbestimmung: Ist links Überholen im Unternehmen eigentlich erlaubt?
Es war irgendwie klar, dass es so weit kommen musste. Es gab einen jahrzehntelangen Kampf in den Unternehmen, unversöhnliche Standpunkte zwischen Arbeitnehmervertretern auf er einen Seite und Unternehmern auf der anderen Seite. Die einen forderten Demokratie ein, die Anderen sahen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Bedürfnis, Entscheidung, Erfolg, Gehirn, Motivation, System
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Jetzt anmelden zum Projektmanagement-Seminar am 7.-8.11.2011
Die Budgets und Zeiträume zur Realisierung von Projekten werden immer geringer bzw. kürzer. Umso wichtiger ist es, Projekte effektiv durchzuführen. Die rechtzeitige Verfügbarkeit von Arbeitsergebnissen der Projektmitarbeiter ist dabei ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor. Darüber hinaus ist
Veröffentlicht unter Veranstaltungen
Verschlagwortet mit Erfolg, Kommunikation, Management, Projektmanagement, Ziele
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Lernende Organisation: Die fünfte Disziplin
„Von frühester Kindheit lernen wir, Probleme in ihre Einzelteile zu zerlegen und die Welt zu fragmentieren. Dadurch werden komplexe Aufgaben und Themen scheinbar handhabbarer, aber wir zahlen einen versteckten, ungeheuer hohen Preis dafür. Wir sind nicht mehr in der Lage, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leadership
Verschlagwortet mit Führung, Lernen, lernende Organisation, Management, Systeme
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mind steps goes Regensburg
Change ist manchmal ein fließender, aber beizeiten auch ein sprunghafter Prozess. Das macht auch vor einem Coach nicht halt. Kurz gesagt: Wir ziehen um! Nach fast elf Jahren in Heidelberg werden wir ab September 2011 unsere Zelte in Regensburg aufschlagen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Change, Coaching, Embodiment, Mentaltraining, NLP, Potential, System
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