Monats-Archive: Mai 2011

Sind Coaches die besseren Manager?

Publiziert am 30. Mai 2011 von Constantin Sander

Coaching ist keine Karriere-Beratung. Coaches sind nicht die besseren Manager oder gar Wunderheiler. Sie haben deshalb auch nicht die besseren Lösungen parat. Aber sie kennen gute Wege zu besseren Lösungen. Genau das macht die Stärke von Coaching aus.

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Embodiment – wie das Gehirn mit unserem Körper kommuniziert

Publiziert am 23. Mai 2011 von Constantin Sander

Unsere Gesellschaft ist eine körperlose Gesellschaft geworden. Unser Körper tritt uns meist erst dann ins Bewusstsein, wenn wir Sport treiben, anstrengende Tätigkeiten verrichten, wenn Störungen seiner Funktion auftreten oder das eine oder andere Modul kaputt ist. Seit René Descartes’ Feststellung: … Weiterlesen →

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Projektmanagement: „Es kommt erstens anders und zweitens, als man denkt.“

Publiziert am 16. Mai 2011 von Constantin Sander

Projekte laufen selten wie geplant. Das weiß jeder Projektmanager aus der Praxis. Zahlreiche Planungstools versprechen Abhilfe. Gerade Anfänger vertrauen auf diese Unterstützung. Die passende Software – und man hat alles im Griff. Doch die meisten Probleme in Projekten lauern ganz … Weiterlesen →

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Kompaktseminar in Stuttgart: Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. – 06. Juli 2011 im Hospitalhof

Publiziert am 12. Mai 2011 von Constantin Sander

Wie geht eigentlich Veränderung? Reichen positives Denken, Bekämpfung des inneren Schweinehundes und ein Motivationstraining als Schlüssel zur Veränderung aus? Wir laufen meist noch völlig untauglichen Vorstellungen von Wahrnehmung, Lernen und Motivation hinterher.

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Nix bemerkt?

Publiziert am 5. Mai 2011 von Constantin Sander

(Auszug aus “Change! Bewegung im Kopf.”) “Es ging mit mir durch.” “Es sollte halt nicht sein.” “Es ist gar nicht so einfach.” Haben Sie mal auf die vielen “es” in unserer Sprache geachtet? “Es” ist ein geflügeltes Wort und es … Weiterlesen →

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Workshop: Change! Ziele mit Motivation erreichen.

Publiziert am 3. Mai 2011 von Constantin Sander

Wer sich verändern will, braucht eine starke Motivation. Doch woher kommt die? Was treibt uns an und wie können wir alte Bahnen verlassen, neue finden – ohne uns dabei aufzugeben? In diesem Workshop geht es zunächst um Ihre Ziele und … Weiterlesen →

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