Change? Yes you can!
Ihr Coach, Dr. Constantin Sander hilft Ihnen, Ihre Potentiale zu entwickeln und Ihre Ziele besser zu erreichen.
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Termine
- 17 Mai 2018:
Segeln statt rudern - Coaching als Führungskompetenz - 14 Jun 2018:
Change! Bewegung im Kopf - 20 Sep 2018:
Teambuilding: Energizer für Teams - 11 Okt 2018:
„Jetzt hören Sie aber mal auf …!“ Konflikte lösen - 16 Nov 2018:
Organisationsaufstellung. Probleme und Konflikte systemisch klären
- 17 Mai 2018:
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dritte Auflage:
Constantin Sander: Change! Bewegung im Kopf
Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen. 256 Seiten, Verlag BusinessVillage ISBN-13: 978-3-869800-13-4
Monatsarchive: Januar 2011
Konflikte: Angst frisst Verstand
„Nun lassen Sie uns das doch mal ganz sachlich klären.“ Was für ein frommer Wunsch, der oft genug nicht in Erfüllung geht – und auch nicht in Erfüllung gehen kann. Konflikte ohne Emotionen sind eher selten. Wer das nicht berücksichtigt, … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Change, Coaching, Emotion, Gehirn, Gewaltfreie Kommunikation, Kommunikation, Körper, Kreativität, Stress, System, Werte
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zweite Auflage: CHANGE! Bewegung im Kopf
„Von so leichter Hand geschrieben hat man die Zusammenhänge zwischen Denken, Fühlen und Handeln selten konsumieren dürfen.“ kommunikation & seminar, Heft 4/2010 „Wer Change Management schneller und besser in eine Organisation tragen will, dem sei das Buch „Change!“ von Constantin … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Change, Gehirn, Intuition, Kommunikation, Körper, Leadership, Management, Motivation, Neurobiologie, NLP, System, Veränderung, Verhalten, Wahrnehmung
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Bücher über Coaching, NLP, Management und Karriere
Wenn ich mit der Bahn unterwegs bin, habe ich immer ein Buch dabei. Oft erwische ich mich auch dabei, dass ich mich beim Lesen regelrecht eintrancen lasse. Meine Gedanken beginnen dann zu fließen, während draußen die Landschaft vorbeifliegt. Ich mag … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Coaching, Gehirn, Karriere, Kommunikation, Kreativität, Management, NLP, Trance, Veränderung
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Führen ohne Führung?
Die Zeiten der Patriarchen sind vorbei. Modernes Management braucht sie nicht mehr. Ja, mehr noch, sie stehen modernem Management im Wege und erweisen sich als Hindernis für eine Anpassung an die Bedingungen einer komplexen, globalisierten Wirtschaft und Gesellschaft. Vernetzung heißt … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Erfolg, Führung, Kommunikation, Kreativität, Kultur, Leadership, Management, Natur, Organisationsentwicklung, Ressource, System, Team
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Die Logik des Misslingens
Unter diesem Titel veröffentlichte Dietrich Dörner 1989 ein sehr lesenswertes Buch über kleine und große Katastrophen und ihre psychologischen Erklärungen. Er zeigt auf, wie schwer es Menschen fällt, in Systemen zu denken, was Fehler geradezu vorprogrammiert. Das Buch hat an … Weiterlesen